2024-09-07
1、薪资：同等学历背景下，薪资同研发岗，优秀的软件测试工程师可能还会略高于研发岗。 个人发展：推荐大公司。一般情况下，大公司的软件测试流程比较完善，而且重视测试，测试人员会相对来说具备一些话语权。而且大公司的产品具有市场竞争力，技术相对前沿一些，相应的对于测试工作也具备一定的挑战性。
2、实习生不是适格《劳动法》的主体，不适用《劳动法》的相关规定。实习大学生跟实习单位之间属于民法的雇佣关系，相关权利义务按雇佣关系调整。关于实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。也就是说，实习者在入职学习前应该与单位协商，然后签订相关协议。这样可以受《合同法》的保护和约束。
3、如果单纯是做销售的话，我觉得就没有必要专门去IT培训了，另外如果你参加IT培训了也就没必要再做销售了，直接去做软件开发就可以了，而且软件开发的工作比较稳定，有发展前途。
4、该公司实习生好。专业技能提升：在北方新宇实习，将有机会参与到实际项目中，锻炼自己的专业技能，如软件开发、系统集成等。在实际工作中，可以更好地了解理论知识如何应用于实践。团队协作能力：实习过程中，需要与团队成员紧密协作，共同完成项目任务。
5、要么你就把java或者.net学熟练，这倒可以找一个开发的实习岗位做做。不过也别气馁，这是这个行业目前的实际情况。其实实习不实习，这个问题不大，关键在于你自己，是不是目前所做的一切所制定的目标都是为了毕业后能有个好工作。
6、一年一次。经了解软件后端实习生一般来说，都是一年涨一次，一些好一点的公司一年2次，第一次是年中7月份，第二次年底。后端工程师隶属于软件研发工程师，是从事软件开发相关工作的人员，其主要职责是平台设计、接口设计和功能实现。
1、可以试试，心理得有准备，不一定去了就能坐办公室，在电脑前搞软件呦，也许是下车间的生产线上做工人。
2、没有发展，去了就是多干活多挣钱，富士康打着优厚待遇的旗帜，剥削着员工的劳动力占用着员工正常上班以外的时间，强制性加班！从来没有准点下班的时候，对待员工就像囚犯一样，每天上班类似于蹲监狱，不到下班的点不会给你放出来的。
3、你好，营口富士康底薪1800+加班，综合工资在2500--3000左右。你可以考虑一下。
4、放心，绝对按劳动法规定，多上班得支付加班费，公司会尽量避免的。学数控的？那就是开机床了，不会几秒一件，遇到大件1天一件也有可能。
5、你今天的户口等毕业材料还在学校的话，首先要与学校联系通知学校你要改派，否则学校会按照你以前的协议书将派遣证派到富士康，那时就更麻烦了。你现在首先要做的是通知学校你要改派，随后马上与富士康联系违约金的赔付问题，争取要对方尽快签字解除协议。你可要快哦，我们学校的学生都已经离校了。
6、如果单论最大的话，是龙华工业园扩展资料：富士康集团作为全球五百强企业，是全球最大的代工企业。自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。
如果有的选择，当然能进大公司最好，最直接的就是福利待遇。在大公司里面可以体验到规范化的管理，先进的研发经验和优质的团队合作，混资历非常不错，当然也有缺点，在大公司里面技术提升略慢，综合技能水平提升较慢，因为大公司里面只需要你做好岗位上的一颗螺丝钉就可以了。
你好，私企压力大工资高，国企工资低但轻松，待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂历练，当然具体还是看个人选择。
如果想舒服过日子，可以考虑去国企。如果你有理想、有抱负，那么你在国企的施展的机会就会很少。而私企则不然，有能力就上，没能力就下，不存在个人关系，没有其它的什么利益，只要你为公司做出贡献，你就得到重用，你就可以施展才华，就可以实现理想。以上都是一般而言，没有绝对。
沈阳新松软件股份有限公司 沈阳网达软件有限公司 沈阳东软软件开发有限公司 沈阳维迅软件有限公司等。沈阳新松软件股份有限公司是沈阳地区一家知名的软件企业，主要从事软件开发、系统集成以及技术服务等业务。该公司拥有多项核心技术，为不同行业提供定制化的解决方案。
上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
沈阳两公司从公司规模和技术实力相比，沈阳东软有限公司好。公司规模：沈阳东软有限公司是上市企业，股票代码为600718，而沈阳中远信息有限公司则未提及公司规模和相关资质。技术实力：沈阳东软有限公司以软件技术为核心，开发的各种软件已被广泛运用于多个行业，软件的商品化率较高。
沈阳东软集团股份有限公司 沈阳三生制药有限公司 沈阳新松机器人自动化股份有限公司 沈阳海创科技有限公司 沈阳富创精密设备科技有限公司等。详细解释：沈阳软件园是沈阳市的一个重要的科技产业园区，汇聚了许多知名的科技公司。
那得看你是做什么开发啦，如果是做网站的二次开发， 建议学习一下，js/html//asp.net//php之类的，如果想做游戏开发，java，c是绝对不能少的，以及对各种开发环境的熟悉。以上这些东西，如果学得不扎实，不熟悉，建议最好不要急于进入公司做二次开发。
如果是想做一个更好的产品，二次开发未必不好，可以借鉴别人的成败经验，减少迂回摸索，提高用户体验，快速响应用户需求。用户永远不会在乎你是怎么做，或用什么来做，而只在乎你做出来是什么，是怎样的。企业招聘程序员一定不会只是为了程序员的成长，更重要的是出更好的产品。
你可以尝试去一些网建公司实习，然后学点东西，不过主要看运气，不是每个公司都给你这样的机会的。或者你找个熟人搞PHP的，有经验的，拜师吧。再不然就去培训呢，找个有二次开发的培训机构。我们公司的员工都是和一些培训机构签订的人才输送协议。他们可以指定培养二次开发的内容。
云计算开发。Python是从事云计算工作需要掌握的一门编程语言，如果想要深入学习并进行二次开发，就需要具备Python的技能。WEB开发。Python拥有很多免费数据函数库、免费web网页模板系统、以及与web服务器进行交互的库，可以实现web开发，搭建web框架。
单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。 但是软件测试从业者分两种： 一是初级软件测试员 技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。
其次，软件工程使得软件产品的开发更加高效和协同。在软件工程中，有一系列的工具和技术，如版本控制、自动化测试、持续集成等，这些工具和技术使得软件产品的开发更加高效和协同，从而提高了软件产品的开发效率和质量。最后，软件工程也带来了很多就业机会和经济效益。
我做的软件测试，个人来说，软件测试不错。软件测试学习的宽度要广许多，学多少，就是积累多少，越积越多，你就厉害了。现在的软件测试工程师分类：web测试工程师，app测试工程师，性能测试工程师，自动化测试工程师，大数据测试工程师，算法测试工程师，安全测试工程师（包括渗透测试）等等。
软件测试工程师这个行当，在国外的标准来说，他应该是和架构师处于同一等级，道理很简单，测试是为了发现更多的隐藏bug才存在的一种职业，你要发现bug首先你要知道别人的逻辑是否正确，代码你要看得懂，这样才找得出bug。换句话也就是说，测试人员的技术层次应该凌驾于底层的PG之上。
高级测试工程师 年薪：12-18万元左右 他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。
软件测试工程师指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷，测试软件是否具有稳定性、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。